※返還の支援内容や要件などは、各企業等で個別に定めています。支援内容等の不明な点は、各企業等へお問い合わせください。

① 導入背景・理由

当社は、人材確保と若年層の定着促進を目的として、奨学金返還支援制度を導入いたしました。
以下のような背景があります：

1.奨学金返済の負担軽減で就職魅力を向上
　大学生の約半数が奨学金利用者であり、その返済負担は若年層にとって大きな負担となっています。
　当社でも、学生が「返済の不安なく働ける会社」として選んでいただく一助となることを期待しています。

2.採用競争における差別化
　少子化に伴う採用難が進む中、他社との差別化がますます重要になっています 。
　この制度は「若者に選ばれる企業」としてのアピールにつながります。

3.若手社員の定着とモチベーション向上
　奨学金返済の支えが、入社後の安心感や職場への帰属意識を高め、結果として早期離職の抑制にも寄与すると考えられます 。

② 支援内容

対象者：弊社の正社員
支援金額（１回の支援額）：返還月額の半額を支援いたします。
支援期間：支援開始から10年間
その他：総額300万円まで。※その他、社内規程による。

③ 企業等について

1916年に創業を開始した非イオン界面活性剤を製造する化学品メーカーです。
製品数は約2000種類以上を保有し、中小企業ならではの小回りを利かした少量多品種の製品づくりをしています。
工業用品から、生活用品に至るまで幅広い産業、そして人々の暮らしを支えています。

④ お問い合わせ先

本社　総務部　
06-4805-7008

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