※返還の支援内容や要件などは、各企業等で個別に定めています。支援内容等の不明な点は、各企業等へお問い合わせください。

① 導入背景・理由

奨学金を返済している社員の負担を軽減し、家族を持つなど将来に対し明るい展望を持ってもらいたいと
常日頃から思っておりました。
入社当初の経済的不安を払拭した状況で当社社員として業務へ集中してもらい、社会経験を積むことで自信をつけ、
モチベーションの向上に結びつけていただけたらと思い、導入いたしました。

② 支援内容

対象者：正社員で申請時に満35歳未満の方（新卒者・中途採用者を問わず適用）
支援金額（１回の支援額）：月額20,000円（※月額返済額が上限）
支援期間：入社日から10年間
その他：社内規程による

③ 企業等について

弊社はプラント設備や公共インフラの電気設備工事を通じて、人々の暮らしを支える企業です。
高い技術力と豊富な施工実績を強みに、社会基盤を支える重要な役割を担っています。
また、次世代を担う人材の成長を大切にし、社員が安心して働き、キャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。

④ お問い合わせ先

株式会社ミトテック
担当：総務部　市川・藤尾
TEL：06-6784-0770

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