支援企業一覧
※返還の支援内容や要件などは、各企業等で個別に定めています。支援内容等の不明な点は、各企業等へお問い合わせください。
① 導入背景・理由
若手社員の経済的および心理的負担を軽減し、安心して就業できる環境を提供することを目的としています。
この制度の導入により、社員が自分の能力を最大限に発揮し、キャリア形成に専念できるよう支援するとともに、社会に貢献できる人材へと成長できる環境を整え、優秀な人材の確保と定着を推進して参ります。
② 支援内容
対象者：本社正社員かつ申請時点で満40歳未満の者
支援金額（１回の支援額）：毎月上限１万円まで
支援期間：支援開始後最長10年間
③ 企業等について
当社は、公共性の高い高速道路事業を柱とする阪神高速道路株式会社の100％出資のグループ会社であり、阪神高速道路の料金収受業務（大阪地区）を担う機能分担会社です。
④ お問い合わせ先
担当：総務部 人事課 宮園・塚田
電話番号：06-6210-2061